Кіраўнік Магілёўскага раёна Алег Чыкіда сустрэўся з маладымі кадрамі філіяла "Вендараж" РУП "Магілёўэнерга".

Не адрываючыся ад працы, прама на малочнатаварным комплексе "Коцні", новаспечаныя спецыялісты сельгаспрадпрыемства падзяліліся сваімі ўражаннямі аб першым працоўным месцы з Алегам Чыкідам.

Дырэктар філіяла Андрэй Карпечанка распавёў, што за апошнія два гады калектыў прадпрыемства папоўнілі тры ветэрынарныя ўрачы і заатэхнік-селекцыянер. Па словах кіраўніка, за кожным з іх замацаваны вопытны настаўнік, які заўсёды гатовы дапамагчы маладым калегам.

– Ды і не толькі да настаўніка могуць звярнуцца нашы спецыялісты: калі ўзнікаюць нейкія пытанні, то любы работнік прадпрыемства, безумоўна, растлумачыць і падкажа, бо ўсе мы працуем у адзіным звязку і на агульны вынік, – адзначыў Андрэй Сяргеевіч.

Умовы працы, заработная плата, адносіны ў калектыве, прадастаўленне жылля - асноўныя пытанні, якія абмяркоўваліся падчас сустрэчы моладзі з кіраўніцтвам Магілёўскага райвыканкама.

Таксама Алег Чыкіда пацікавіўся ў маладых спецыялістаў планамі на будучыню: ці маюць намер працягваць сваю кар'еру на гэтым прадпрыемстве пасля заканчэння тэрміну абавязковай адпрацоўкі.

Маючы зносіны з кіраўніком Магілёўскага раёна, маладыя работнікі падзяліліся, што калектыў сустрэў іх вельмі цёпла і гасцінна, калегі хутка ўвялі ў курс справы, таму адаптацыя на першым працоўным месцы прайшла лёгка. Аплатай працы на сённяшні дзень новаспечаныя спецыялісты задаволены. У сувязі з гэтым Андрэй Карпечанка адзначыў, што для маладых кадраў на прадпрыемстве імкнуцца стварыць камфортныя ўмовы, каб яны не толькі прыходзілі сюды на так званую адпрацоўку, але і ў далейшым замацоўваліся на сваіх працоўных месцах.

– Мы зацікаўлены ў тым, каб маладыя калегі пасля заканчэння тэрміну адпрацоўкі працягвалі працаваць на нашай Прыдняпроўскай зямлі, стараемся аказаць ім усялякую падтрымку, бо яны - наша будучыня, - падкрэсліў кіраўнік сельгаспрадпрыемства. - Калісьці мы самі, як і яны, пачыналі свой працоўны шлях у сельскай гаспадарцы, рабілі першыя крокі ў прафесіі, таму сёння, безумоўна, трэба дапамагчы ім – дзесьці падказаць, дзесьці і навучыць на практыцы, каб яны яшчэ больш зацікавіліся абранай спецыяльнасцю.

Акрамя таго, Андрэй Карпечанка распавёў, што пры неабходнасці спецыялістам прадастаўляецца жыллё, арганізаваны падвоз да месца працы і назад. Увогуле, умовам працы работнікаў на прадпрыемстве надаецца вялікая ўвага, таму пры жаданні можна паспяхова працаваць і зарабляць.

Уражаннямі аб сваім першым месцы працы падзяліўся адзін з маладых спецыялістаў – заатэхнік-селекцыянер Мікіта Невар:

– Вельмі рады, што па размеркаванні трапіў у адно з вядучых сельскагаспадарчых прадпрыемстваў Магілёўскага раёна. Тут, ідучы поплеч з вопытнымі калегамі, ёсць магчымасць на практыцы прымяніць атрыманыя падчас вучобы ў ВНУ тэарэтычныя веды. Мне адразу ж далі інтэрнат, дастаўляюць на працу і дадому.

Працоўная дзейнасць Мікіты Невара пачалася на прадпрыемстве летам мінулага года. Малады спецыяліст адзначыў, што і кіраўніцтва, і калектыў добра прынялі, заўсёды рады даць слушную параду. У многім яму дапамагае настаўнік – галоўны заатэхнік Марына Сяргееўна Маюрнікава, дзеліцца вопытам і сам дырэктар, Андрэй Сяргеевіч. Дзякуючы такой падтрымцы ёсць стымул працаваць далей, развівацца і ўдасканальвацца.

Напрыканцы сустрэчы Алег Чыкіда пажадаў маладым спецыялістам поспехаў у працоўнай дзейнасці і адданасці абранай прафесіі, а таксама выказаў надзею, што яны і надалей працягнуць працу ў сельскагаспадарчай галіне Магілёўскага раёна.

Марыя БАРАНАВА.
Фота Уладзіміра КАПУЗЫ.