Упраўленне па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне Магілёўскага райвыканкама
212003, г. Магілёў, вул. Чалюскінцаў 63а, e-mail: umogilevrai@mintrud.by

Працуе штодня з 8-00 да 17-00 (перапынак з 13-00 да 14-00). Выхадныя - субота, нядзеля.
Прыём грамадзян ажыццяўляецца з панядзелка па пятніцу c 8-00 да 13-00 і з 14-00 да 17-00, кабінет №6, прыём беспрацоўных Каб №7 тэл 74 46 70.

Электронны зварот можна адправіць па адрасе: umogilevrai@mintrud.by

ПРЫЁМ грамадзян, у тым ліку індывідуальных прадпрымальнікаў і прадстаўнікоў юрыдычных асоб кіраўніцтвам упраўлення па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне Магілёўскага райвыканкама

Пісьмовы запыт можна пакінуць у кабінеце № 6.

Папярэдні запіс на прыём і папярэдняе кансультаванне ажыццяўляецца галоўным спецыялістам па зваротах грамадзян Андрэевай Людмілай Ягораўна па тэлефоне 42 30 14 або ў кабінеце № 6.

Тэлефон «гарачай лініі» (8.0222) 42 30 11 час працы з 8-00 да 13-00 і з 14-00 да 17-00.

Камітэт па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне Магілёўскага аблвыканкама (212030 г. Магілёў, вул. Першамайская, 71, час працы з 8-00 да 17-00, перапынак з 13-00 да 14-00);

Кантрольны спіс пытанняў у сферы нагляду за выкананнем заканадаўства аб пенсійным забеспячэнні

Адказ упраўлення па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне Магілёўскага райвыканкама на зварот або рашэнне аб пакіданні звароту без разгляду па сутнасці пасля абскарджання ў вышэйстаячую арганізацыю могуць быць абскарджаны ў суд у парадку, устаноўленым заканадаўствам.

ПЕРАЛІК адміністрацыйных працэдур, што ажыццяўляюцца камітэтам па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне Магілёўскага аблвыканкама

Рэжым працы камітэта па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне Магілёўскага аблвыканкама

Кансультаванне грамадзян работнікамі камітэта па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне Магілёўскага аблвыканкама па адміністрацыйных працэдурах, што ажыццяўляюцца органамі па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне мясцовых выканаўчых і распарадчых органаў

ГУ «Рэспубліканскі інтэрнат ветэранаў вайны і працы"

У падначаленні кіравання знаходзіцца ўстанова «Магілёўскі раённы цэнтр сацыяльнага абслугоўвання насельніцтва» (далей - Цэнтр).

Цэнтр знаходзіцца па адрасе: г. Магілёў, вул. Завадская, 23а, каб.1-8. Прыём грамадзян ажыццяўляе з панядзелка па пятніцу з 8-00 да 19-00, у суботу з 9-00 да 14-00.

Асноўнымі задачамі ўпраўлення з'яўляюцца:

рэалізацыя асноўных напрамкаў дзяржаўнай палітыкі ў сацыяльна-працоўнай сферы, уключаючы вырашэнне пытанняў аплаты працы, умоў і аховы працы, садзейнічання занятасці насельніцтва, развіцця сацыяльнага партнёрства, дзяржаўнага пенсійнага забеспячэння, сацыяльнага абслугоўвання і сацыяльнай падтрымкі, паляпшэння сацыяльна-эканамічных умоў жыццядзейнасці сем'яў, якія выхоўваюць дзяцей ;

ажыццяўленне ва ўстаноўленым парадку нагляду за выкананнем заканадаўства аб занятасці насельніцтва, пенсійным забеспячэнні, аб ахове працы;

арганізацыя работы з грамадзянамі, у тым ліку індывідуальнымі прадпрымальнікамі, а таксама юрыдычнымі асобамі, правядзенне растлумачальнай работы па пытаннях, якія ўваходзяць у кампетэнцыю кіравання;

забеспячэнне вядзення дзяржаўнай статыстычнай і ведамаснай справаздачнасці па пытаннях, якія ўваходзяць у кампетэнцыю кіравання.

Упрауленне ў адпаведнасці з ускладзенымі на яго задачамі ажыццяўляе наступныя функцыі:

удзельнічае ў распрацоўцы праграм сацыяльна-эканамічнага развіцця раёна на доўгатэрміновую, сярэднетэрміновую і кароткатэрміновую перспектыву;

арганізуе выкананне сацыяльных праграм і ажыццяўляе кантроль за іх рэалізацыяй;

ажыццяўляе нагляд за выкананнем заканадаўства аб занятасці насельніцтва, аб пенсійным забеспячэнні, аб ахове працы;

ажыццяўляе маніторынг па пытаннях аплаты працы, кантрактнай формы найму работнікаў, аховы працы, садзейнічання занятасці, дэмаграфічнай бяспекі, сацыяльнага абслугоўвання і сацыяльнай падтрымкі, пенсійнага забеспячэння, дзяржаўнай падтрымкі сем'яў, якія выхоўваюць дзяцей;

вывучае тэндэнцыі і праблемы развіцця сацыяльна-працоўнай сферы, рыхтуе інфармацыйна-аналітычныя матэрыялы па гэтых пытаннях i прадстаўляе iх ва ўстаноўленым парадку райвыканкаму, камітэту і іншым зацікаўленым;
уносіць ва ўстаноўленым парадку прапановы па павышэнню матэрыяльнага стымулявання працы;
уносіць ва ўстаноўленым парадку прапановы па рэалізацыі нарматыўных прававых актаў па аплаце

аналізуе стан і праводзімую наймальнікамі працу па арганізацыі аплаты і нарміраванню працы, ва ўстаноўленым парадку ўносіць прапановы па яе ўдасканаленню;

ажыццяўляе аналіз выканання арганізацыямі раёна заданняў па росту заработнай платы, своечасовасці выплаты заработнай платы, а таксама выплаты заработнай платы ў памеры не ніжэйшым за мінімальную заработную плату, устаноўленую заканадаўствам;

аказвае кансультатыўную і метадычную дапамогу працадаўцам па пытаннях, якія ўваходзяць у кампетэнцыю кіравання;

аналізуе функцыянаванне тэрытарыяльнай сістэмы кіравання аховай працы, ва ўстаноўленым парадку ўносіць прапановы па яе ўдасканаленню;

арганізуе работу па дзяржаўным кіраванні аховай працы ў раёне, каардынуе працу службаў аховы працы структурных падраздзяленняў райвыканкама;

удзельнічае ў распрацоўцы прапаноў па ўдасканаленні механізму эканамічнай зацікаўленасці працадаўцаў ў паляпшэнні ўмоў і аховы працы, папярэджанні вытворчага траўматызму і прафесійных захворванняў;
ажыццяўляе інфармацыйнае забеспячэнне арганізацый раёна па пытаннях аховы працы, прапаганду і распаўсюджванне перадавога вопыту работы ў галіне аховы працы; ажыццяўляе аналіз прычын вытворчага траўматызму і прафесійнай захваральнасці ў арганізацыях раёна, арганізуе распрацоўку і рэалізацыю мер па іх прафілактыцы; арганізуе навучанне і праверку ведаў па пытаннях аховы працы кiраўнiкоў i спецыялiстаў арганізацый, размешчаных на тэрыторыі раёна, якія не з‘яўляюцца падначаленымі арганізацыямі рэспубліканскіх органаў дзяржаўнага кіравання, іншых дзяржаўных

арганізацый, падпарадкаваных Ураду Рэспублікі Беларусь, і іншых арганізацый;

ажыццяўляе аналіз своечасовасці правядзення працадаўцамі раёна атэстацыі рабочых месцаў па ўмовах працы;

аналізуе стан і выкарыстанне працоўных рэсурсаў у раёне, дынаміку занятасці насельніцтва, распрацоўвае прагнозныя ацэнкі стану рынку працы;

інфармуе насельніцтва і наймальнікаў аб стане рынку працы, наяўнасці ў наймальнікаў свабодных працоўных месцаў (вакансій), аб магчымасцях прафесійнай падрыхтоўкі, перападрыхтоўкі і павышэння кваліфікацыі беспрацоўных, пра змены заканадаўства аб занятасці;

забяспечвае распрацоўку і рэалізацыю раённых праграм садзейнічання занятасці насельніцтва;

ажыццяўляе рэгістрацыю беспрацоўных і ўлік грамадзян, якія звярнуліся па пытаннях працаўладкавання, аказвае ім садзейнічанне ў пошуку падыходнай працы, наймальнікам у забеспячэнні іх работнікамі;

праводзіць прафесійную арыентацыю і кансультаванне насельніцтва, накіроўвае беспрацоўных на прафесійную падрыхтоўку, перападрыхтоўку і павышэнне кваліфікацыі;

прымае рашэнні аб прызначэнні і выплаце дапамог па беспрацоўі, стыпендый, матэрыяльнай дапамогі

выдаткаў у сувязі з накірункам на працу (навучанне) у іншую мясцовасць;

садзейнічае забеспячэнню занятасці грамадзян, якія асабліва маюць патрэбу ў сацыяльнай абароне і не можа на роўных умовах канкурыраваць на рынку працы;

забяспечвае ва ўстаноўленым парадку працаўладкаванне бацькоў, абавязаных кампенсаваць расходы, затрачаныя дзяржавай на ўтрыманне іх дзяцей, якія знаходзяцца на дзяржаўным забеспячэнні, і накіраваных па рашэнні суда ў органы па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне для

працаўладкавання;

рыхтуе прапановы аб усталяванні наймальнікам броні для прыёму на работу грамадзян, якія асабліва маюць патрэбу ў сацыяльнай абароне і не можа на роўных умовах канкурыраваць на рынку працы, і іншых грамадзян у парадку, устаноўленым заканадаўствам, а таксама заданні па стварэнню рабочых месцаў, у тым ліку спецыялізаваных, для асоб з абмежаванай працаздольнасцю;

забяспечвае працаўладкаванне і прафесійную рэабілітацыю інвалідаў, у тым ліку шляхам
арганізацыі адаптацыі да працоўнай дзейнасці;

арганізуе работу па перасяленню беспрацоўных і членаў іх сем'яў у сувязі з пераездам у іншую мясцовасць на новае месца жыхарства і работы; садзейнічае ў арганізацыі прадпрымальніцкай дзейнасці, дзейнасці ў сферы аграэкатурызму, рамеснай дзейнасці беспрацоўным і грамадзянам, якiя абарачаюцца па пытаннях працаўладкавання; забяспечвае арганізацыю і правядзенне аплачваемых грамадскіх работ;

удзельнічае ў распрацоўцы прапаноў па забеспячэнні збалансаванасці структуры і аб'ёмаў падрыхтоўкі ва ўстановах адукацыі спецыялістаў і рабочых у адпаведнасці з патрэбамі рынку працы раёна, па працаўладкаванні і эфектыўным выкарыстанні выпускнікоў устаноў прафесійна-тэхнічнай, сярэдняй спецыяльнай, вышэйшай адукацыі;

удзельнічае ў распрацоўцы праграм па рэалізацыі дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі, аналізуе стан спраў па праблемах занятасці моладзі;

прымае меры па забеспячэнню часовай працоўнай занятасці навучэнцаў устаноў агульнай сярэдняй, прафесійна-тэхнічнай, сярэдняй спецыяльнай адукацыі, студэнтаў устаноў вышэйшай адукацыі ў вольны ад вучобы час і ў час летніх канікул;

удзельнічае ў рэгуляванні пытанняў прыцягнення і выкарыстання замежнай працоўнай сілы, рыхтуе заключэння аб магчымасці прыёму на працу замежных грамадзян і асоб без грамадзянства;

ажыццяўляе метадычнае кiраўнiцтва работай па заключэнні мясцовых пагадненняў і калектыўных дагавораў;

праводзіць маніторынг стану і развіцця сацыяльнага партнёрства на тэрыторыі раёна, уносіць прапановы па яго ўдасканаленні;

рэгіструе мясцовыя пагаднення і калектыўныя дагаворы;

забяспечвае ў адпаведнасці з дзеючым заканадаўствам прызначэнне, пераразлікі і выплату пенсій, дапамог і іншых сацыяльных выплат;

забяспечвае своечасовае фінансаванне са сродкаў рэспубліканскага бюджэту на выплату пенсій і дапамог, прадугледжаных Законам Рэспублікі Беларусь "Аб сацыяльнай абароне грамадзян, якія пацярпелі ад катастрофы на Чарнобыльскай АЭС, іншых радыяцыйных аварый";

ажыццяўляе ў выпадках, устаноўленых заканадаўствам, прызначэнне і выплату дзяржаўных дапамог сем'ям, якія выхоўваюць дзяцей;

ажыццяўляе ва ўстаноўленым парадку падрыхтоўку дакументаў для узбуджэння хадайнiцтваў аб усталяванні і павелічэнні пенсій за асаблівыя заслугі перад Рэспублікай Беларусь;

стварае і падтрымлівае ў актуальным стане базы дадзеных аб атрымальніках пенсій, дапамог і іншых сацыяльных выплат.

Графік на 2020 год правядзення штоквартальных «прамых тэлефонных ліній» начальнікам, намеснікам начальніка, кіраўнікамі

структурных падраздзяленняў упраўлення па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне Магілёўскага райвыканкама

па пытаннях, якія ўваходзяць у кампетэнцыю упраўлення