• Aгрогородок ВейноAгрогородок Вейно
  • Aгорогородок РечкиAгорогородок Речки
  • Памятный знак К.СимоновуПамятный знак К.Симонову
  • Парк агрогородка  ДашковкаПарк агрогородка  Дашковка
  • Агрогородок БуйничиАгрогородок Буйничи
Главная -  Социальная сфера -  Социальная защита населения -  Управление по труду, занятости и социальной защите

Управление по труду, занятости и социальной защите

Управление по труду, занятости и социальной защите

Могилевского райисполкома

212003, г. Могилев, ул. Челюскинцев 63а, e-mail: umogilevrai@mintrud.by

Работает ежедневно с 8-00 до 17-00 (перерыв с 13-00 до 14-00). Выходные -  суббота, воскресенье.

Прием граждан осуществляется с понедельника по пятницу  c 8-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00, кабинет №6, прием безработных каб №7 тел 25 74 52.

ПРИЕМ

граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей  и представителей юридических лиц  руководством управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома

Ф.И.О.,
занимаемая должность
Время приема № каб. Ведут прием во время отсутствия
Шемшура Наталья Евгеньевна – начальник управления,
тел. 31 20 24
среда
с 8-00
до 13-00
  5 Радкевич Татьяна Евгеньевна - заместитель начальника управления, каб. № 3, тел.25 05 10
Радкевич Татьяна Евгеньевна – заместитель начальника управления, тел. 25 05 10 четверг
с 8-00
до 13-00
  3 Сидорова Анна Михайловна - заведующий сектором социальной защиты,  каб. № 3,
тел.31 06 57
Маслова Надежда Васильевна  -
начальник отдела труда и заработной платы, тел. 25 37 17
среда
с 8-00
до 13-00
  7 Гомонов Геннадий Олегович - главный специалист отдела,
каб. № 7, тел. 25 37 17   
Иконникова Светлана Владимировна–
начальник отдела пенсий, пособий и социальной защиты, тел. 42 30 12
понедель-никс 8-00
до 13-00
     3 Сидорова Анна Михайловна - заведующий сектором социальной защиты,  каб. № 3,
тел.42 30 12
Марченко Ирина  Анатольевна – начальник отдела бухгалтерского учета и контроля, тел. 31 20 25 пятницас 8-00
до 13-00
  8 Зембинская Лилия Анатольевна – главный специалист отдела бухгалтерского учета и контроля, каб. № 8,   
тел. 31 20 25
Сидорова Анна Михайловна –  заведующий сектором социальной защиты, тел. 42 30 12 понедель-ник с 8-00 до 13-00   3 Коновалова Анастасия Александровна – главный специалист сектора социальной защиты,
каб. №3, тел. 42 30 12
Шевкунова Татьяна Петровна – начальник отдела занятости населения (г. Могилев, ул. Заводская, 23а, каб.1а),  тел. 74 46 70 понедель-ник с 8-00 до 13-00 Агинская Галина Эдуардовна  - главный специалист отдела занятости населения (г.Могилев, ул.Заводская, 23а, каб.1а), тел. 74-46-70

Письменный запрос можно оставить в кабинете № 6.
Предварительная запись на прием и предварительное консультирование осуществляется главным специалистом по обращениям граждан Андреевой Людмилой Егоровной по телефону  25 37 17  или  в кабинете № 6.

Телефон «горячей линии» (8.0222) 25 05 10, время работы с 8-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00.

               
Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу, могут быть обжалованы в вышестоящую организацию:

  1. Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома (212030 г. Могилев,  ул. Первомайская, 71,  время  работы      с 8-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00);

Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу после обжалования в вышестоящую организацию могут быть обжалованы в суд в порядке, установленном законодательством.

ПЕРЕЧЕНЬ административных процедур, осуществляемых комитетом по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома

Режим работы комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома

Консультирование граждан работниками комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома по административным процедурам, осуществляемым органами по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов

В подчинении управления находится учреждение «Могилевский районный центр социального обслуживания населения» (далее – Центр).
Центр находится по адресу: г. Могилев, ул. Заводская, 23а, каб.1-8. Прием граждан  осуществляет с  понедельника по пятницу с 8-00 до 19-00, в субботу с 9-00 до 14-00.

Основными задачами управления являются:
реализация основных направлений государственной политики в социально-трудовой сфере, включая решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, социального обслуживания и социальной поддержки, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семей, воспитывающих детей;
осуществление в установленном порядке надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении, об охране труда;
организация работы с гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, а также юридическими лицами, проведение разъяснительной работы по вопросам, входящим в компетенцию управления;
обеспечение ведения государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам, входящим в компетенцию управления.
Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
участвует в разработке программ социально-экономического развития района на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
организует выполнение социальных программ и осуществляет контроль за их реализацией;
осуществляет надзор за соблюдением законодательства о занятости населения, о пенсионном обеспечении, об охране труда;
осуществляет мониторинг по вопросам оплаты труда, контрактной формы найма работников, охраны труда, содействия занятости, демографической безопасности, социального обслуживания и социальной поддержки, пенсионного обеспечения, государственной поддержки семей, воспитывающих детей;
изучает тенденции и проблемы развития социально-трудовой сферы, готовит информационно-аналитические материалы по данным вопросам и представляет их в установленном порядке райисполкому, комитету и другим заинтересованным;
вносит в установленном порядке предложения по повышению материального стимулирования труда;
вносит в установленном порядке предложения по реализации нормативных правовых актов по оплате труда, координирует деятельность по их выполнению;
анализирует состояние и проводимую нанимателями работу по организации оплаты и нормированию труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;
осуществляет анализ выполнения организациями  района заданий по росту заработной платы, своевременности выплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством;
оказывает консультативную и методическую помощь  работодателям по вопросам, входящим в компетенцию управления;
анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;
организует работу по государственному управлению охраной труда в районе, координирует работу служб охраны труда структурных подразделений райисполкома;
организует разработку районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда и осуществляет контроль за ходом ее выполнения;
участвует в разработке предложений по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
осуществляет информационное обеспечение организаций района по вопросам охраны труда, пропаганду и распространение передового опыта работы в области охраны труда;
осуществляет анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях района, организует разработку и реализацию мер по их профилактике;
организует обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории района, которые не являются подчиненными организациями республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;
осуществляет анализ своевременности проведения работодателями района аттестации рабочих мест по условиям труда;
анализирует состояние и использование трудовых ресурсов в районе, динамику занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда;
информирует население и нанимателей о состоянии рынка труда, наличии у нанимателей свободных рабочих мест (вакансий), о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, об изменениях законодательства о занятости;
обеспечивает разработку и реализацию районных программ содействия занятости населения;
осуществляет регистрацию безработных и учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в поиске подходящей работы, нанимателям в обеспечении их работниками;
проводит профессиональную ориентацию и консультирование населения, направляет безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
принимает решения о назначении и выплате пособий по безработице, стипендий, материальной помощи безработным и членам их семьи, а также гражданам в период их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению управления, о компенсации материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность;
содействует обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;
обеспечивает в установленном порядке трудоустройство родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание их детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленных по решению суда в органы по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства;
готовит предложения об установлении нанимателям брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите  и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, и иных граждан в порядке, установленном законодательством, а также задания по созданию рабочих мест, в том числе специализированных, для лиц с ограниченной трудоспособностью;
обеспечивает трудоустройство и профессиональную реабилитацию инвалидов, в том числе путем организации адаптации к трудовой деятельности;
организует работу по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы;
содействует в организации предпринимательской деятельности, деятельности в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработным и гражданам, обращающимся по вопросам трудоустройства;
обеспечивает организацию и проведение оплачиваемых общественных работ;
участвует в разработке предложений по обеспечению сбалансированности структуры и объемов подготовки в учреждениях образования специалистов и рабочих в соответствии с потребностями рынка труда района, по трудоустройству и эффективному использованию выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального, высшего образования;
участвует в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализирует состояние дел по проблемам занятости молодежи;
принимает меры по обеспечению временной трудовой занятости учащихся учреждений общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, студентов учреждений высшего  образования в свободное от учебы время и во время летних каникул;
участвует в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы, готовит заключения о возможности приема на работу иностранных граждан и лиц без гражданства;
осуществляет методическое руководство работой по заключению местных соглашений и коллективных договоров;
проводит мониторинг состояния и развития социального партнерства на территории района, вносит предложения по его совершенствованию;
регистрирует местные соглашения и коллективные договоры;
обеспечивает в соответствии с действующим законодательством назначение, перерасчеты и выплату пенсий, пособий и других социальных выплат;
обеспечивает своевременное финансирование из средств республиканского бюджета на выплату пенсий и пособий, предусмотренных Законом Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»;
осуществляет в случаях, установленных законодательством,  назначение и выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
осуществляет в установленном порядке подготовку документов для возбуждения ходатайств об установлении и увеличении пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь;
создает и поддерживает в актуальном состоянии базы данных о получателях пенсий, пособий и других социальных выплат.

График
проведения ежеквартальных «прямых телефонных линий»
заместителями начальника управления, руководителями
структурных подразделений на 2015 год
по вопросам, входящим в компетенцию управления

Ф.И.О. ответственного за проведение

День проведения «прямой телефонной линии»

Время проведения «прямой телефонной линии»

Радкевич Т.Е.
заместитель начальника
управления

последний четверг квартала

с 8-00 до 13-00
25 05 10

Маслова Н.Н.
начальник отдела труда и заработной платы

последняя среда
квартала

с 8-00 до 13-00
25 37 17

Сидорова А.М.
Заведующий  сектором социальной защиты

последний вторник квартала

с 8-00 до 13-00
42 30 12

Иконникова С.В.
начальник отдела пенсий, пособий и социальной защиты

последний понедельник квартала

с 8-00 до 13-00
42 30 12

Шевкунова Т.П.
начальник отдела занятости населения

последний  понедельник квартала

с 8-00 до 13-00
74-46-70

Марченко И.А.
начальник отдела бухгалтерского учета и контроля

последняя пятница квартала

с 8-00 до 13-00
31 20 25